En un encuentro paritario celebrado este lunes, el gobierno provincial de Entre Ríos ofreció un aumento del 18% a los docentes, junto con una mejora en la compensación por movilidad, en respuesta a las solicitudes de los sindicatos.
El gobierno provincial ha convocado a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y a la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) para la primera reunión paritaria del año 2024. Esta cita, que se llevará a cabo el jueves 1 de febrero a las 11 horas en la Secretaría de Trabajo, marca el inicio de las negociaciones salariales después de que se liquidara un aumento del 18% para los haberes de enero, junto con una suma fija de 25.000 pesos destinada a cubrir la canasta escolar.
Funcionarios del gobierno provincial y dirigentes de la Federación Entrerriana de Fútbol sellaron un trascendental acuerdo para abordar temas cruciales en la seguridad deportiva previo al inicio del torneo. Modificaciones en adicionales, montos y canales de comunicación buscan aliviar la economía de las instituciones deportivas participantes.
Ante la falta de una nueva propuesta salarial que supere el 8,3% anunciado por el Gobierno provincial, los gremios docentes, representados por Agmer, AMET y Sadop, han decidido iniciar un paro de 72 horas. La medida se llevará a cabo los días 29 y 30 de noviembre, así como el 5 de diciembre. Simultáneamente, ATE también se sumará al paro por 48 horas en rechazo al insuficiente aumento salarial. Todos los gremios expresan su descontento y exigen un incremento que garantice al menos un 7% por encima de la inflación.
¡Descubre cómo las negociaciones paritarias están impactando en los trabajadores de la administración pública en Entre Ríos! En una colaboración entre el gobierno provincial, ATE y UPCN, se ha anunciado un aumento del 5% para agosto, mientras se mantiene abierta la discusión sobre las condiciones salariales. Además, una medida destacada es el adelanto del aumento de las asignaciones familiares al 1 de agosto.